|
Een voorwaarde voor het leveren van goede zorg is een gezonde bedrijfsvoering. Voor een gezonde bedrijfsvoering is weer een goede financiële basis essentieel. De nieuwe bekostiging betekent veranderingen aan het bestaande financieel systeem van de instelling. De kunst is het financieel systeem zo in te richten dat de voordelen van de zorgzwaartebekostiging worden benut. Van groot belang is om deze inrichting niet alleen op de financiële afdeling te laten plaatsvinden, maar in alle onderdelen van de organisatie. Het invoeren van een nieuw financieel systeem, betekent het her-inrichten van de gehele bedrijfsvoering met het financieel systeem als integraal onderdeel. Het invoeren kan niet alleen door de financiële afdeling plaatsvinden, maar moet 'met' de gehele instelling. Het bedenken, uitwerken en invoeren van een nieuwe wijze van werken is een grote uitdaging en zal naast inhoudelijke kennis over zorgzwaartebekostiging ook ervaring met verandermanagement vergen.
| De Flexaris interim financieel managers/directeuren beschikken over de nodige kennis en ervaring om ook buiten de bestaande kaders naar mogelijkheden te kijken. Om een indruk te krijgen van werkelijke 'gezichten' achter de Flexaris Financieel managers/directeuren kunt u de introductie van Bram Hunnik lezen. |

Bram Hunnik Financieel manager/directeur |
|